美捷易分析

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评价员工工作能力

掌控工作计划完成情况

提供企业薪酬管理和绩效考核的依据

为企业人力资源管理提供精细化的基础数据

工作日报管理：

及时记录，进展实时呈现；

每个人用电脑、手机，均可填写和查看。

领导眼前实时呈现每个人的工作进展，可以掌握下属的工作状况，以便发现问题，及时指导；

员工需要记录工作点点滴滴，以便回顾总结，积累经验，沉淀知识；

任务计划管理：

领导可以：

随时安排下属的工作任务；

查看下属的任务完成情况；

员工可以：

填写工作计划；

维护工作任务计划进度；

系统自动提醒将到期的工作任务和计划

绩效积分考核：

对完成任务进行打分；

结合任务重要性进行绩效评定；

美捷易分析最近更新

1、修复bug；

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